De afdeling autohoogwerkers bedient de B2Bklanten op gebied van onderhoud, service, garantie-aanvragen, technische problemen en vragen met betrekking tot autohoogwerkers. Je bent dagelijks aansturend, coachend en ondersteunend bezig met het autohoogwerker service team. Je taak is om te prioriteren maar bent daarnaast ook bezig met operationele werkzaamheden. Je draagt verantwoordelijkheid voor de werkplaatsplanning en de uitvoering van de werkzaamheden van het team. Daarnaast  breng je alle interne werkprocedures in kaart doordat je bezig bent met het in kaart brengen, bewaken en onderhouden van de procedures, hier volgen ook mogelijke verbeteringen. Je schakelt met externe klanten en de eigen afdeling.

• Je beschikt over mbo 4+ dan wel HTS/ HBO werk- en denkniveau, verkregen door een technische opleiding zoals automonteur, mobiele werktuigen, mechatronica of landbouwmechanisatie;
• Technische kennis, ervaring en inzicht op het gebied van diesel, elektro, hydrauliek;
• Werkervaring in de techniek van voertuigtechniek;
• Probleemoplossend en analytisch vermogen;
• Servicegericht;
• Verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel, zelfstandig en vooral ondernemende instelling;
• Voldoende beheersing in spraak en geschrift van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal is een vereiste.

• Vergoeding van reiskosten, vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, pensioenregeling, kerstpakket en meer;
• Een uitdagende baan in een internationale organisatie;
• Een marktconform salaris, mooie secundaire voorwaarden en een benefits programma;
• Een dynamische werkomgeving met ontzettend veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• 26-verlofdagen;
• Na gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.