In de rol van Corporate Recruiter is het jouw taak om kandidaten met een uitdagend profiel te vinden, te benaderen en te interesseren voor de openstaande vacatures. Bovendien kun je je recruitmentvaardigheden volledig benutten in projecten zoals referral recruitment, wervingsevenementen en employer branding. Je krijgt de vrijheid om je creativiteit de vrije loop te laten.

• Jij gaat actief speuren naar potentiële kandidaten met een achtergrond in Finance & Control, Bedrijfseconomie of Projectmanagement;
• Proactief benaderen van kandidaten om hun interesse te wekken voor onze openstaande functies;
• Opbouwen en onderhouden van een uitgebreide database met potentiële kandidaten;
• Samen met collega’s vernieuwende wervingsinitiatieven opzetten;
• Verzamelen en rapporteren van gegevens om de effectiviteit van het wervingsproces te evalueren en verbeteren.

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur met een afgeronde HR gerelateerde opleiding;
• Je bent een ervaren talent sourcer of hebt een vergelijkbare rol in recruitment;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent gedreven, resultaatgericht en straalt enthousiasme uit om het juiste talent aan te trekken.

• Vergoeding van reiskosten, vakantiegeld, pensioenregeling, kerstpakket en meer;
• Een uitdagende baan in een groeiende organisatie waarbij de medewerker centraal staat;
• Een marktconform salaris op basis van jouw werkervaring en mooie secundaire voorwaarden;
• Een dynamische werkomgeving met goede ontwikkelmogelijkheden;

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet