Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Krijg jij energie van technische projecten? En heb jij een analytisch vermogen waarmee je goed kennis kan overdragen aan collega’s? Dan zoeken wij jou!
Onze opdrachtgever is een kleine, informele organisatie die hun eigen unieke onderwijs software hebben ontwikkeld. De klanten van deze organisatie zijn educatieve instellingen gelegen in heel Nederland, het betreft van bassischolen tot universiteiten. Iedereen kent wel één van de ruim 1.000.000 leerlingen, studenten en docenten die dagelijks gebruik maken van een van de twee onderwijs logistieke softwares van deze organisatie.
Het team bestaat uit 25 collega’s met ruime ervaring en kennis, zij staan altijd open voor nieuwe inzichten.
In deze rol houd jij je bezig met het dagelijkse onderhoud van de applicatie. Maar je bent ook bezig met het bedenken van nieuwe functionaliteiten door bijvoorbeeld het verbod van mobiele telefoons op school.
Jij neemt als team lead operationele en tactische beslissingen en je bent constant bezig om technische verbeteringen door te voeren. Je speelt een grote rol in de ontwikkeling van het team. Jouw kennis en ervaring draag je over aan jouw team op een constructieve manier door middel van opbouwende feedback en coaching
- Jij bent gemotiveerd om deze functie tot een groot succes maken.
- Ervaring als senior software developer/ lead developer/ tech lead.
- HBO/ WO werk- en denkniveau.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Binding en ervaring met de nieuwste technologie zoals .Net 6/7 en Azure.
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.
What do you get in return
- Contract voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.
- Uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week.
- Salaris met een range tussen de €5000 en €6500 per maand afhankelijk van kennis en werkervaring.
- Hybride werken: met afwisseling op kantoor werken en flexibele werktijden.
- Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
- Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar wel persoonlijke leerdoelen.
- Fijne arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
- 28 vakantiedagen op basis van 40 uur voor een gezonde werk privébalans
- Goed inwerktraject.
- Dagelijks vers fruit op kantoor.
- Eigen activiteitencommissie.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Of heb jij nog vragen? Neem gerust telefonisch contact met mij, Evi Benjamins (consultant), via 040 311 3400. Graag hoor ik van je!
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.
