Of het nu je eerste sollicitatiebrief is of je 300ste, een goede sollicitatiebrief schrijven blijft spannend (en een kunst). Bij Hattrick zijn we zeker geen kunstenaars, maar we zijn wel experts in het schrijven en doornemen van sollicitatiebrieven! Kennis moet gedeeld worden en dat is ook precies wat we gaan doen in deze blog, want hieronder geven wij je 7 tips voor een goede sollicitatiebrief in 2025! Eerst geven we je nog even wat algemene informatie, zo ben je 100% zeker goed voorbereid!
Wat is een sollicitatiebrief?
Het is best gemakkelijk: Een sollicitatiebrief/motivatiebrief is een begeleidende brief die je samen met je cv verstuurt wanneer je solliciteert naar een functie. In de brief licht je toe waarom je geschikt bent voor de functie, het bedrijf en motiveer je waarom jij dé persoon voor de job bent. Het is een kans om je persoonlijkheid te laten zien en je cv aan te vullen met specifieke voorbeelden en toelichtingen. Een CV heeft iedereen, een sollicitatiebrief is jouw uithangbord!
Waarom is het belangrijk?
We lichtte al het belangrijkste toe: het is je uithangbord. Dit hét moment om je te onderscheiden. Wat maakt jou als sollicitant nou echt anders dan de rest? Waarom zouden ze jou moeten kiezen? Je ziet vaker via websites als Indeed de mogelijkheid om een ‘snelsollicitatie’ te doen, echter raden wij aan om alsnog een brief te schrijven. Zet jezelf eens in de schoenen van de werkgever
Tip 1: lees de vacature tekst meer dan 1x!
Waarom zeggen we dit? Vaak is de vacature tekst de blauwdruk voor je sollicitatiebrief. Hier staat grotendeels in waar je op moet focussen. Wat zoeken ze? Ben jij dat? Kan jij dat worden? Een bedrijf zet bepaalde voorkeuren of wensen niet voor niks in zo’n vacature tekst, doe er je voordeel mee! Wees wel eerlijk en neem dus niet alles klakkeloos over. Als ze een bepaalde skill zoeken die je nog niet hebt, maar wel (via hun) wilt ontwikkelen, geef dat dan zodanig aan!
Tip 2: ga naar de ‘over ons’ pagina van het bedrijf
Hier zie je vaak in een oogomslag wat het bedrijf belangrijk vindt. Kijk eens naar hun missie en visie, wellicht hebben ze ergens een quote staan. Verwerk die in je motivatiebrief! Dat laat enerzijds zien dat je de website hebt bekeken, wat altijd goed is, en anderzijds dat waar zij voor staan ook op jou toepasbaar is!
Tip 3: de openingszin
Maak ‘m pakkend! Zorg ervoor dat het iets is waar de organisatie zich in kan vinden (zie tip 2). Dit kan een relevante quote zijn, iets joviaals of gewoon een zin die bij jou past. Wees lekker creatief!
Tip 4: onderwerp en aanhef
Een snelle sollicitatiebrief tip: zorg dat je de brief aan de juiste persoon aanheft. Deze staat vaak onder in de vacaturetekst. Daarnaast zet je in het onderwerp welke vacature het betreft, bijvoorbeeld: “Betreft: Sollicitatiebrief Medewerker Pensioenuitvoering” met daaronder een ondertitel waarin jouw naam staat.
Tip 5: wat maakt jouw anders?
We hebben het al eerder benoemd, maar beschrijf dingen die jouw écht anders maken dan de rest van de sollicitanten. Hier kan je zelfs een hele alinea aan wijden. Niet alles hierin hoeft over je professionele skillset te gaan. Hier mogen ook zeer zeker persoonlijke dingen instaan die zich kunnen vertalen naar waardevolle kwaliteiten op de werkvloer.
Tip 6: de afsluiter
Je afsluitende alinea moet een lekkere uitzwaaier in zitten. Vat samen wat je al hebt gezegd, geef aan dat je er heel erg veel zin in hebt en geef ook vooral aan dat ze je altijd kunnen benaderen voor aanvullende vragen. Maak ook dit je eigen!
Tip 7: spelcheck
Zorg dat er geen onnodige fouten staan in je brief, dit komt namelijk niet professioneel over. Wanneer je op ‘f7’ drukt op Word dan krijg je een automatische spelling- en grammatica controle. Wij raden aan deze functie altijd te gebruiken voordat je de brief verstuurd!
Heb je nog niet een plek gevonden waar je aan de slag kan? In deze sectoren zoeken ze de meeste medewerkers! Natuurlijk kunnen wij je ook altijd helpen voor een mooie nieuwe kans. Je kan ons bellen, mailen of gewoon gezellig naar binnen wandelen voor een kopje koffie!