Vacature

Adviseur Handhaving

HBO
}
40
Juridisch
Heerlen

Haal jij je energie uit de interactie met klanten en beschik je over de pensioen-juridische expertise om pensioenfondsen optimaal te ondersteunen? Dan zoeken we jou als adviseur handhaving bij onze opdrachtgever. We zijn per direct op zoek naar versterking voor de afdeling Bestuur advisering. In deze rol fungeer je als regisseur voor handhaving, leg je verbinding en assisteer je pensioenbestuurders met jouw juridische kennis in de voorbereidingen naar het nieuwe pensioenstelsel.

The job:

Binnen ons team van 30 professionals voor 23 pensioenfondsen, met een focus op bedrijfstakpensioenfondsen, is handhaving een essentieel aandachtsgebied. Als adviseur werk je samen met de afdeling werkgeversadministratie en bestuur advisering. Hierbij heb je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw klant optimaal te bedienen, en tegelijkertijd maak je deel uit van een groot team waar kennisdeling centraal staat.

Wat ga je doen:

  • Beoordelen van complexe dossiers om vast te stellen of een werkgever onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds valt.
  • Namens het bedrijfstakpensioenfonds corresponderen, bezwaren behandelen en vrijstellingsverzoeken van ondernemingen in complexe dossiers afhandelen.
  • Naleving van gestelde termijnen bewaken.
  • Adviseren op het gebied van handhaving, zowel voor individuele cases als algemeen beleid.
  • Afstemming met het bestuur van het pensioenfonds, opvolgen en uitvoeren van besluitvorming door het bestuur.
  • Begeleiden van (commissie)vergaderingen, bespreken van individuele cases en verzorgen van de vastlegging van besluiten.

What it takes

  • Afgeronde (pensioen)juridische opleiding op HBO of WO-niveau.
  • Ongeveer twee jaar ervaring in een juridische omgeving.
  • Analytische vaardigheden en bij voorkeur kennis van of ervaring met bedrijfstakpensioenfondsen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie op juridisch gebied, goede kennis van Excel is een pre.

What do you get in return

  • Veel ruimte en vrijheid om deze functie zelfstandig vorm te geven.
  • Flexibele werkuren.
  • Een gevarieerde functie in een organisatie met korte lijnen.
  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen, 16 ATV-dagen en een vaste eindejaarsuitkering van 7%.
  • Hybride werken, waarvan twee dagen op kantoor of bij klanten, vanuit het hoofdkantoor in Heerlen of het kantoor in Utrecht.
  • Faciliteiten voor een thuiswerkplek, inclusief een groot beeldscherm en een bureaustoel.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.

Audrey Hausmans

+31 6 29 22 77 90
ahausmans@hattrick.nl

Contact opnemen

Join the Journey

Ben je op zoek naar die ene droombaan of geschikte collega? Join the Journey en wij helpen jou bij het behalen van je doelen!

Let's Meet!