Onze opdrachtgever opereert als snelgroeiende zusterorganisatie van een verzekeraar en bedrijfszorg organisatie. De organisatie werkt landelijk en wordt gekenmerkt door een persoonlijke aanpak. Deze Arbodienst is ervan overtuigd dat mensen in goede gezondheid, vitaliteit en welzijn het verschil maken binnen organisatie. Hier kunne zijn advies op maat in bieden door hun , goed doordachte dienstencombinaties, praktische ondersteuning en zekerheid op het gebied van inkomen, bedrijfszorg, zorg en schade. Uniek, inspirerend, creatief, hulpvaardig en ondernemend. Dat is waar onze opdrachtgever voor staan.. Het prikkelen en in beweging brengen van mensen staat hierin centraal. Creativiteit en hulpvaardigheid uiten zich in innovatie, meedenken en verbinden. Zij durven aan te pakken en zijn doorzetters. Om dit te kunnen bewerkstelligen zijn jouw collega’s proactief, resultaatgericht, flexibel, oplossingsgericht en hebben ze samenwerken hoog in het vaandel staan. Ter versterking van het team, zijn wij op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie. Als Casemanager Taakdelegatie ondersteun je klanten op het gebied van arbodienstverlening. Hierbij neem je met enthousiasme de verantwoordelijkheid op je voor het begeleiden van verzuim via taakdelegatie en zorg je voor een effectieve uitvoering van dit proces. Bij deze positie werk je samen met andere professionals.

Je gaat in gesprek met de zieke medewerker en adviseert de werkgever over een passende behandeling en plan van aanpak. Je voert triages uit en monitort de medische uitvragen.
Hierbij kijk je naar passende oplossingen en bent daarbij goed op de hoogte van de wet- en regelgeving.

• Bij voorkeur een HBO afgeronde opleiding, richting (para)medisch, arbeidsbemiddeling / personeelswerk of sociaal juridisch;
• Afgeronde opleiding tot Casemanager (Taakdelegatie);
• Werkervaring op het gebied van verzuim en casemanagement;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede kennis van kantoorsoftware (MS Office);
• Een klantgerichte instelling, assertief en een proactieve houding;
• Analytisch en oplossend vermogen, samenwerkingsgericht en flexibel;
• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week: 24 – 38 uur per week.

• Een werkplek in een team met enthousiaste collega’s en een fijne, informele sfeer;
• Een werkweek met veel afwisseling, leuke collega’s en contacten met veel werkgevers en hun medewerkers;
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en over de grenzen van je eigen vakgebied te kijken;
• Mooie arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen en een gratis aanvullende zorgverzekering;
• Salaris tussen de 3249,- en max 5520,- bruto per maand o.b.v. 38 uur mét 13e maand;
• Een uitdagende baan met veel diversiteit.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.