De nieuwe Technisch Applicatiebeheerder binnen het team GGZ is verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren, monitoren en optimaliseren van onze applicaties en systemen. Deze applicaties en systemen verlangen continu verbetering doormiddel van de nieuwste technologieën, iets wat jou natuurlijk aanspreekt vanuit je gezonde passie voor IT. Implementaties, verbetering van softwarecomponenten en nieuwe invalshoeken, jullie belichten en organiseren dit allemaal met een klantgerichte insteek. Het belangrijkste is dat je hierin altijd terug kunt vallen op fijne collega’s, jullie doen het samen! Bij PinkRoccade kun je dit echt ervaren. Het is belangrijk om te weten dat je in deze rol bereikbaarheidsdiensten draait om onze 24/7 dienstverlening te waarborgen!
Verantwoordelijkheden:
Beheren, monitoren en optimaliseren van applicaties en systemen;
Het onderhouden en verbeteren van onze bestaande technologieën en applicaties;
Actief zorgdragen voor kwalitatief goede transformaties en optimalisaties van omgevingen waarin kritische applicaties draaien;
Zorgen voor de veiligheid en beschikbaarheid van de systemen en applicaties;
Een goede samenwerking met technische professionals intern- en extern;
Regelmatig en goed verzorgd contact met klanten, jij bent ons visitekaartje.
What it takes:
Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder;
Ervaring met Linux, PostgreSQL, Kubernetes (database), Progress, MS Office 365 en TopDesk;
Ervaring met bereikbaarheidsdiensten of ervoor openstaat op dit eens in de vier weken te doen;
Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met klantcontact.
What do you get in return:
Een salaris tot € 4.600, – bruto per maand op basis van fulltime;
8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12 dagen bij te kopen (naar rato van je dienstverband);
Een interessante bonusregeling, gebaseerd op jouw jaarsalaris incl. vakantiegeld en afhankelijk van jouw functioneren en onze bedrijfsresultaten;
Een goede pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen;
Flexibele werktijden en werkplekken: de flexibiliteit die wij van jouw vragen, krijg je ook van ons terug waarbij hybride werken mogelijk is;
Jaarlijks € 450,- bruto persoonlijke bijdrage;
Een reiskostenvergoeding, laptop en telefoon (en bijbehorend abonnement);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
Wil jij ervoor zorgen dat de systemen binnen de GGZ optimaal kunnen presteren? Reageer dan snel en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.